国家卫健委:昨日新增本土确诊病例3例,新增本土无症状感染者36例_百度知...
〖壹〗 、新增本土确诊病例情况：昨日，31个省（自治区 、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增本土确诊病例3例。具体而言 ，江苏省报告2例 ，广东省报告1例 。这些病例的发现表明，当前疫情防控形势依然复杂严峻 ，需要继续保持高度警惕 ，加强疫情监测和防控措施 。新增本土无症状感染者情况：同时，昨日还新增了本土无症状感染者36例。
〖贰〗、多地加强防控措施：针对当前疫情防控形势 ，各地纷纷出台多项举措 ，加强防控力度，确保人民群众生命安全和身体健康 。国家卫健委通报疫情情况：昨日新增本土确诊病例及本土无症状感染者数量 ，提醒公众继续做好个人防护 。
〖叁〗 、昨日新增本土确诊病例1366例 ，新增本土无症状感染者11771例，其中上海的疫情上升势头明显。为了应对疫情，上海全市今日开展核酸检测 。疫情对经济的影响比较大 ，尤其是上海的GDP占全国整体的GDP比重较大 ，因此疫情对经济的冲击不容忽视 。这一消息对股市构成了利空。
〖肆〗 、新增本土确诊病例：13例 。呼和浩特市：8例（含6例由无症状感染者转为确诊病例） 。包头市：3例（东河区1例、九原区2例）。赤峰市：1例（在巴林左旗）。鄂尔多斯市：1例（在东胜区） 。新增本土无症状感染者：661例 。呼和浩特市：651例。兴安盟：1例（在乌兰浩特市） 。通辽市：1例（在科尔沁区） 。
〖伍〗 、月11日0时至24时，北京新增34例本土确诊病例和31例无症状感染者 ，其中多名感染者曾到访天堂超市酒吧（工体西路6号）。这一事件表明 ，天堂超市酒吧已成为此次北京疫情的重要风险点，而非人们通常理解的“美好”场所 。
〖陆〗 、明天郑州不会彻底解封 ，再过十五天郑州能否全面结束疫情尚不确定 。当前疫情形势严峻 根据疫情数据显示 ，郑州市昨日新增本土确诊病例3例，新增本土无症状感染者24例。这一数据表明 ，郑州市当前的疫情形势依然严峻 ，存在较多的无症状感染者和确诊病例 。因此，在短时间内 ，郑州市无法彻底解封 。
那些因疫情而延期的重要考试!
〖壹〗、因疫情而延期的重要考试主要包括以下几项：江苏专转本考试：普通高校退役大学生士兵“专转本 ”职业技能综合考查：原定于2022年3月20日举行 ，延期至2022年4月23日。普通高校“专转本 ”选拔考试：原定于2022年3月19日举行，延期至2022年4月24日 。音乐类专业综合技能操作考试：原定于2022年4月9日举行，延期至2022年4月26日 。
〖贰〗 、受疫情影响推迟或取消的考试有以下几个：全国高等学校英语专业四级考试。高校外语专业教学测试办公室5月9日发布通知 ，原定于6月18日举行的全国高等学校英语专业四级考试（TEM4）延期举行 ，具体考试时间及安排将另行通知。英语专业八级考试 。
〖叁〗 、中国卫生人才网发布了《关于延期举行2020年护士执业资格考试的通知》，明确2020年护士执业资格考试延期至2020年9月12日至15日举行 。此次延期同样是为了贯彻落实党中央、国务院关于新冠肺炎疫情防控工作的重要决策部署 ，确保广大考生和考试工作人员的身体健康。
〖肆〗、年受疫情影响推迟或取消的考试有全国导游资格考试 、英语专业四级考试 、英语专八考试、全国同等学力考试 、全国会计专业技术初 、高级考试等 。5月9日 ，文化和旅游部市场管理司发布消息称，近来全球疫情仍处于高位 ，病毒还在不断变异 ，疫情防控形势严峻复杂 。
疫情期间员工放假工资怎么算?
疫情期间员工放假工资的计算方式主要取决于具体的工作情况和公司的相关政策。以下是几种主要情况的详细说明： 延迟复工或未返岗期间的工资支付 年休假等假期相抵：因疫情影响，用人单位延迟复工或职工未返岗期间不能提供正常劳动的 ，经与职工协商 ，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日 。
疫情期间在不能正常复工的情况下工资的发放标准是按照政府部门规定的生活费标准，给职工发一笔生活费就行了 ，可是 ，只发生活费的建立在企业放假时间已经超过一个月的基础上，放假时间不超过一个月就复工的，按合同的约定正常支付工资即可 。
企业因受疫情影响导致生产经营困难 ，若停工停产在一个工资支付周期内 ，企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资。这意味着，即使员工在疫情期间休息 ，只要未超过一个工资支付周期 ，企业仍需按照原工资标准支付员工工资 。
疫情期间工资的计算方式主要根据以下几种情况来确定：企业延迟复工或员工未返岗：员工休假可与年休假等假期相抵工作日 。若员工休假用尽仍无法正常工作，在一个工资支付周期内 ，企业需照常支付员工工资；超过此周期 ，应按照当地最低工资标准的80%发放生活费。
阳了在家休班怎么算：企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的 ，应当按照正常工作时间支付工资；如果是在家办公的话 ，是正常支付工资，如果是在家休班 ，公司应该支付一个月的正常工作 ，超过一个月的，按照当地最低工资的70%支付生活费 。
公司主动放假：一个工资支付周期内：若公司因特定原因（如疫情等）主动给员工放假，在一个工资支付周期内的 ，工资应按劳动合同中规定的标准支付 。超过一个工资支付周期：若放假超过一个工资支付周期 ，且员工未提供劳动的，公司应支付一定的生活费 ，具体标准可能因地区而异。
江苏省明确开学时间
〖壹〗、江苏省明确开学时间为2020年3月30日起分批次 、错峰开学。高三年级 、初三年级：于2020年3月30日正式开学 。中小学其他学段、年级（含中职学校 、特教学校 、幼儿园）：需做好4月7日开学的准备 。但具体的开学工作还需经过各设区市疫情防控工作领导指挥机构的批准后才能实施。
〖贰〗、南京多所高校自4月15日起 ，分期分批 、错时错峰开学 。开学时间总体安排 南京地区的高校已经确定了开学时间，并经过了江苏省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组学校防控组的备案通过 。结合当前的疫情防控实际情况 ，南京各高校将从4月15日起 ，开始分期分批 、错时错峰的开学进程。
〖叁〗、在籍学生开学时间：8月30日（线上授课），返校时间推迟至9月15日之后 ，具体返校时间另行通知 。新生报到时间：推迟至9月15日之后 ，具体报到时间另行通知 。徐州工程学院：老生返校时间：9月23日（江苏省内本科生）、9月24日（江苏省外本科生）。
〖肆〗 、江苏省镇江市幼儿园和小学统一于7月1日开始放暑假，8月31日报到 ，9月1日正式开学 。陕西省幼儿园和小学各年级于**7月5日（星期六）**放暑假 ，学期总长为19周，开学时间未明确提及，但通常为9月初 。内蒙古乌兰察布市小学阶段（含幼儿园参照执行）从7月11日开始放假 ，8月31日报到 ，9月1日开学。
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评论列表（4条）
我是利天号的签约作者“黄宁华”！
希望本篇文章《江苏省疫情最新消息(江苏省疫情最新消息今天新增)》能对你有所帮助！
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